¿POR QUÉ LE CORTARON LA CABEZA A NED STARK? Eligiendo portada.

 Pues eso, esto se va acercando a su fin y yo todavía no he elegido portada.

Llevo meses con el tema pero no me decido. Pensé en buscar libros de no ficción, de temas de liderazgo, gestión de equipos, desarrollo personal... para ver qué tipo de portadas llevaban, pero es que hay muchísima variedad.

Y aquí estoy yo, con al menos 8 opciones. ¿Me ayudas a elegir?

¿Por qué la imagen de una balanza? Bueno, la balanza es la pieza central de esta guía. Solo que hasta que la leas no lo entenderás.

¿Por qué un trono? Puede ser evidente puesto que hablo de "Juego de Tronos". Pero también representa el conseguir tus objetivos, representa la victoria.

¿Por qué la justicia? Por un lado, porque lleva una balanza. Por otro, porque entender que la justicia NO es ciega forma parte de esta guía.

¿Por qué la corona? Porque cuando gano, soy la Reina en el Norte.

Aunque yo siempre he sido más de contenido que de continente, al final en Amazon lo primero que vas a ver es la portada, así que si me das tu opinión, te lo agradezco.

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Más herramientas para ganar (en el JdT del mundo laboral)

Mientras escribo esto, la corrección del libro ya está terminada, y solo falta mandarlo a maquetación. Estoy nerviosa...

 Llegamos a la tercera y última parte. Además de mis cinco reglas para ganar, te contaré qué otras herramientas utilizo para asegurar la victoria.

Como decía en el artículo anterior, en este juego a veces se gana y a veces se pierde. Y yo también he perdido alguna vez. Y la que considero mi gran derrota me enseñó algo que podría parecer obvio para ti, pero yo tuve que pasar por una situación bastante desagradable para darme cuenta:

Primero estoy yo, luego el resto del mundo.

Siempre hay que anteponer el bienestar propio. Siempre. Yo acepté un puesto porque "era bueno para la empresa", y casi acabo con una baja por ansiedad (otra vez). Cuando leas la guía lo entenderás mejor.

Aunque no se trató de una explosión de egoísmo, sino de pura supervivencia.

Recuerda: 

Si pierdes, mueres. Si ganas, vives. Y si no luchas, no puedes ganar.

TERCERA PARTE: LAS OTRAS REGLAS QUE TE LLEVARÁN AL TRONO DE HIERRO

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Mis reglas para ganar (en el JdT del mundo laboral)

 Como te contaba en la última publicación, mi guía para ganar en el juego de tronos del mundo laboral se divide en tres partes.

En la segunda parte te contaré las cinco reglas en las que yo me baso para ganar cada partida.

Lo cierto es que estas reglas las usé durante años sin ser siquiera consciente. No fue hasta que intenté explicar a otra persona cómo me comportaba yo para conseguir lo que quería, que les puse nombre.

Compartir estas reglas con el mundo ha sido una decisión difícil. Fue algo que durante mucho tiempo estuvo bloqueado por la que ahora es mi regla número 1. Cuando llegue el momento lo entenderás.

La última regla quizá te suene: En el juego de tronos, o matas o mueres.

En mi opinión hay otra frase que ilustra mejor esta última regla, siendo también un poco exagerada en el sentido de que el ambiente no es tan hostil como para que tengamos que estar en modo ataque/defensa todo el rato.

Es de mi anime favorito, “Ataque a los titanes”, y es una frase que se repite una de las protagonistas femeninas cuando va a luchar:

Si pierdes, mueres. Si ganas, vives. Y si no luchas, no puedes ganar.

(en su caso sí que es cuestión de vida o muerte)

Pues como decía en este post, o mueves tus piezas, o la partida está perdida antes de empezar.

No te voy a mentir, en ocasiones he perdido. Como en todo juego, a veces se gana y a veces se pierde. Pero no pasa nada, porque cada partida es un aprendizaje que te llevas.

SEGUNDA PARTE: MIS REGLAS DEL JUEGO

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Guía Para Ganar en el Juego de Tronos (del mundo laboral)

Me pasé años siendo una pringada más en el trabajo. Sin conseguir nada. ¡A pesar de que me lo merecía! Yo era la mejor. La más sabia. La mejor programadora. Con más visión de conjunto. 

Daba igual. Porque no sabía jugar.

Así empieza el primer capítulo de esta historia. Yo no siempre supe jugar al juego de tronos (obvio). Pero después de, concretamente, 17 años, he querido compartir lo aprendido para que tú no tengas que partir desde cero como hice yo. Y para que te ahorres unos cuantos disgustos y frustraciones.

O si por desgracia ya lo has sufrido, tal vez con mi ayuda puedas salir de esa situación :-)

A lo mejor te estás preguntando qué es eso del juego de tronos del mundo laboral. O quizás no conozcas la serie de HBO "Game of Thrones", o los libros del señor George R.R. Martin.

Te cuento:

La historia de Juego de Tronos va justamente de ver quién consigue quedarse con el trono (el trono de hierro le llaman). El rey ha muerto, y de repente hay varios personajes interesados en quedarse con él, y estalla la guerra. ¿Quién ganará?

En el mundo laboral normalmente no llegamos al extremo de entrar en guerra, pero sí que existen los juegos de poder, las estrategias para conseguir ascender, los contactos... Y no me refiero a llegar a la cima del mundo, ser directora ejecutiva o incluso CEO. No. Esto pasa incluso para llegar a manager o mando intermedio. Y pasa también dentro de esta zona intermedia para conseguir un mejor puesto o una subida salarial.

Si esto te interesa, necesitas una estrategia.

La guía se divide en tres partes. En la primera te contaré un poco de mi historia. De los años en que mi trabajo no era reconocido, donde mi sueldo se quedó congelado, a pesar de que había hecho méritos de sobra para tener un ascenso o al menos una revisión salarial.

Y te contaré cómo me di cuenta de que ese no era el camino. Que no estaba entendiendo las reglas del juego. Pero desperté, gracias a una amiga que apareció en el momento justo.

Ser consciente de que ese juego existía y estaba en marcha, quisiese participar yo o no, me hizo despertar. Yo sí quería conseguir cosas. Tenía mi ambición (aun la tengo). Y entendí que para ello tenía que ser parte activa del juego, tenía que mover mis piezas en cada partida, o perdería antes de empezar.

PRIMERA PARTE: LA LUCHA POR EL TRONO DE HIERRO

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